L'absence d'investissement adéquat dans la formation peut empêcher des groupes sociaux entiers de bénéficier de la croissance, ou même peut les conduire à se faire déclasser par de nouveaux venus, comme le montre parfois le rattrapage international actuellement à l'oeuvre (les ouvriers chinois prennent la place des ouvriers américains et français, et ainsi de suite).